KPSS 70 puan kuralı aranıyor! ÖSYM’de 63 bin TL maaşla işçi alımı! Başvuru detayları nelerdir?

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı ( ÖSYM ) 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilgi İşlem Personeli İstihdamına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Ek 6. Unsur Kapsamında 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı kapsamında, Yönetmeliğin 8’inci maddesi gereğince 33 sözleşmeli bilişim çalışanı alımı yapacağını açıkladı. Başvuru koşulları ve tarihi ile ilgili tüm detayları açıklayan kurum, adaylara bir e-posta gönderir. Minimum 70 KPSS puanı şartı arama Ayrıca kuruma göre takımlara göre değişmekle birlikte başvuru sürecini başarıyla geçen adaylar en az 21.160,69 TL maaş, en yüksek 63.482,07 TLödeme yapacaktır.

BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı Bilgilendirme İşçi Alım Başvuruları 19 Ocak 2023 ve 2 Şubat 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.

Adayları Değerlendirme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) e-Devlet – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trbaşvurularını internet üzerinden yapacaklardır.

BAŞVURU EKRANI

GEREKLİ BELGELER NELERDİR?

1) Adayların kimlik, fotoğraf ve adres bilgileri, lisans mezuniyet bilgileri, varsa 2022-KPSS Lisans KPSSP3 puanı (KPSSP3 puanı olmayan adaylar 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir). ” (Belgede geçerlilik süresi belirtilmemişse 5 yıl geçerlidir. Geçerli yabancı dil puanı olmayan adayların yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.), askerlik durumu bilgisi ve isim sicil bilgileri, (Bu bilgiler e-Devlet üzerinden sağlanacaktır. Adayların talep ettikleri bilgiler e-Devlet üzerinden başvuru ekranında gelmez ise bilgilerini beyan etmeleri ve belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir.)

2) Ayrıntılı Özgeçmiş Belgesi,

3) SGK Hizmet Beyanı (e-Devlet SGK Kayıt ve Hizmet Beyanı sayfasından barkodlu belge) ve GENEL POLİTİKALAR (NİTELİKLER) başlığının (ç) bendinde belirtilen mesleki çalışma saatlerini gösteren belgeler, Bilişim personeli olarak mesleki çalışma saatleri geçmiştir.Buna göre; özel sektörde çalışılan süreler için e-Devlet üzerinden barkodlu SGK hizmet dökümü aranacak, kamu kurumlarında çalışılan süreler için ise belge aranacak. Bilişim personeli olarak çalıştıklarını ve sürelerini belirten ilgili kurumlara bildirilir.)

4) Çalışma saatlerini gösterir belgeler, (ÖZEL ŞARTLAR’da belirtilen tecrübe ve iş tecrübesini gösteren çalışma belgesi, özel sektör çalışanları için SGK İşyeri Unvan Listesi, çalışanlar için Hizmet Listesi, GENEL ŞARTLAR (ç) mesleki tecrübesini gösteren belge) kamu kurumlarında, Kurumdan alınacak belge) (Bilişim personeli olarak belgelenen süreler mesleki deneyim sürelerinin hesabında dikkate alınacaktır.)

5) GENEL KURALLAR (NİTELİKLER) başlığının (d) bendinde belirtilen yeni programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini gösteren belge,

6) ÖZEL ŞARTLAR’da belirtilen sertifikalara ait belge,

7) Öğrenimini yurt dışında tamamlayanların diploma denklik belgesi.

BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları taşıması,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında, dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümleri ile fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji alanında eğitim veren bölümleri, istatistik, matematik ve fizik bölümleri veya bunların karşılığı Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir yurtta yer almaktadır. (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları, aylık brüt sözleşmeli ücret tavanının iki katı ödenecek pozisyonlara başvurabilirler.)

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ve bu sürecin yönetimi veya tavan fiyatın iki katını geçemeyecek olanlar için büyük ölçekli ağ sistemlerinin montajı ve yönetimi konularında en az 3 yıl mesleki deneyime sahip olmak ve en az 5 diğerleri için mesleki tecrübenin tespitinde, özel sektörde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödeyerek işçi statüsündeki bilişim personeli, 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya (B) bendine tabi sözleşmeli hizmetlerle çalışan personel. ) Aynı Kanunun 4 üncü maddesi veya 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin.

d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımları ve kurulan ağ yönetiminin güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiklerini belgelemek,

e) Belge olarak öğrenilen programlama dillerini belirten onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya eğitimin yapıldığı programlama dillerini belirten lisansüstü bölümden onaylı yazı, yerden onaylı yazı gibi belgeler eser ve kullanılan programlama dillerini gösteren veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım belgeleri gibi belgeler kabul edilir,

f) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilgi İşlem Personeli Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”te belirtilen özlük haklarını ve diğer kuralları kabul etmek,

g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik yaşını doldurmamış veya askerlik çağına gelmiş ise mutat askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muaf tutulmuş,

ğ) Mevcut projeleri/yazılımları hızlı bir şekilde uyarlamak ve geliştirmek, güçlü bağlantı ve problem çözme becerilerine sahip olmak,

h) Yoğun iş ortamında küme içinde çalışma ve paylaşma niyetini benimsemek,

ı) Yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,

i) Analitik düşünebilme yeteneğine sahip olmak.

ÜCRET TABLOSU

Aylık brüt sözleşme bedeli tavanı, 6.6.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren sözleşmeli işçi çalıştırılmasına ilişkin esasların üçüncü unsurunda belirtilen sözleşmede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için tavan fiyat (yılın ilk altı ayı için belirlenen ücret tavanı 21.160 TL) ile çarpılarak bulunacak tutardır. ,69 TL) vize tarifesinde belirtilen katları ile.

RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ